工作職責:
1、根據公司項目計劃,制定分解制造中心生產(chǎn)計劃,按期、保質(zhì)完成公司下達的加工、裝配生產(chǎn)任務(wù),合格交付下道工序;
2、協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的所需資源,改進(jìn)計劃準確性,提升內部生產(chǎn)效率和產(chǎn)能利用率;
3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的提升,依據工藝、質(zhì)量要求,提高生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制能力;
4、負責本部門(mén)的安全及現場(chǎng)5S管理;
5、組織人員定期進(jìn)行設備的日常保養;
6、負責本部門(mén)人員的績(jì)效管理,組織技能培訓,提高部門(mén)員工工作效率、業(yè)務(wù)能力;
7、完成公司制定的考核指標
需求人數:2人
任職資格:
1、年齡45周歲以?xún)龋?/p>
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、10年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上機加生產(chǎn)管理經(jīng)驗(有汽車(chē)沖壓模具及同類(lèi)模具加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)。
4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠(chǎng)管理、成本管理運作模式;熟悉汽車(chē)零部件的生產(chǎn)制造工藝和專(zhuān)業(yè)知識;掌握ISO9001質(zhì)量管理體系及設備TPM管理相關(guān)知識。
5、具有統籌計劃能力、組織領(lǐng)導能力、分析能力、危機處理能力。
其它要求:
1、邏輯清晰,語(yǔ)言表達能力強;
2、有組織協(xié)調能力;
3、具有風(fēng)險識別能力;
4、工作責任心強,工作嚴謹,具有團隊精神。
薪酬:15-25萬(wàn)/年
簡(jiǎn)歷投遞方式:
請將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷(附近期一寸照片)以郵件形式發(fā)送到我公司郵箱
郵箱:tjhr@tqm.com.cn